Redaktionsteam
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Un aperçu de la situation du marché du travail dans le secteur du transport à l’horizon 2020
L’année 2020 a été une année turbulente pour l’économie. La situation sur le marché du travail suisse n’est comparable à aucune des années précédentes. Mais si vous regardez de plus près, vous pouvez constater de grandes différences entre les secteurs. Dans certains secteurs, le nombre d’emplois publiés s’est effondré plus que dans d’autres depuis le…
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Étude 2020 sur le recrutement en ligne
Le but de l’étude : L’étude de Wollmilchsau sur le recrutement en ligne analyse chaque année les sites web de carrière des entreprises allemandes cotées en bourse. Les domaines suivants du site web de carrière sont examinés : Voilà pourquoi il est important : le site web de carrière est l’un des canaux les plus…
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L’influence de COVID-19 sur le monde du travail
C’est de cela qu’il s’agit : COVID-19 a changé notre façon de travailler et toutes les facettes du monde du travail. Selon Workable, 81,8 % des employés estiment que le télétravail deviendra de plus en plus important à l’avenir et 69,9 % des stagiaires estiment qu’ils peuvent bien faire leur formation sans être physiquement présents…
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Processus de candidature et recrutement digital dans la pratique – résultats préliminaires de l’étude
Qu’est-ce que l’auto-évaluation des compétences numériques des recruteurs et des candidats ? StepStone et l’association allemande des directeurs du personnel (BPM) ont interrogé un total de 2’600 directeurs du personnel et 10’200 candidats. L’enquête a été mené en deux temps, en janvier et en mai 2020. Les premiers résultats sont disponibles. 78% des candidats estiment…
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Vous voulez trouver les meilleurs employés à distance? Posez les bonnes questions
S’il y a une chose que nous avons apprise de la crise de Corona, c’est que le travail à domicile et le travail à distance fonctionnent – avec les bonnes personnes dans l’équipe qui sont adaptées au travail à distance. Vous trouverez ici les questions que vous pouvez poser pour les trouver.
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« Gig Economy » – Les avantages et les incovénients
Le mot-clé « Gig Economy » s’est rapidement imposé – tout comme les représentants les plus éminents Uber et Airbnb. Basé sur un jeu de mots de la scène musicale – de concert en concert – le terme décrit une nouvelle forme de travail dans laquelle les free-lances travaillent souvent pour une entreprise dans des…
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5 conseils qui vous aident à rédiger l’emploi parfaite
Pour vous aider à trouver le candidat idéal pour votre poste vacant, voici 5 précieux conseils sur la meilleure façon de concevoir votre annonce : 1. Publier l’offre d’emploi sur votre site web Les offres d’emploi en format PDF appartiennent au passé. Créez une sous-page distincte sur votre site web pour chaque poste vacant. Si…
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Nouvelle année, nouveau job – Une période de succès pour les recruteurs
Au début de l’année, il y a une haute saison sur le marché du recrutement, car c’est le temps des bonnes intentions et le temps du changement. Les bonnes intentions doivent être mises en pratique pour générer le changement. Pour que le saut de carrière et l’emploi de rêve se réalisent enfin, environ un employé…
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Comment recruter le bon successeur pour votre PME
La recherche d’un successeur approprié* est l’une des tâches les plus importantes pour les propriétaires d’entreprise et en même temps, dans de nombreux cas, la fin de leur carrière d’entrepreneur. Et ce sera probablement l’une des questions les plus émotionnelles de la vie professionnelle. On veut remettre l’œuvre de toute une vie, qui s’est construite…
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La page carrière au cœur de votre stratégie de recrutement
Vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs compétents, mais les candidatures que vous avez reçues jusqu’à présent ne répondent tout simplement pas à vos attentes. Cela vous dit quelque chose ? Un coup d’œil à la concurrence montre que vos idées ne sont pas surréalistes, cependant, et que de telle main-d’œuvre existent vraiment. Mais…