Stellen anzeigen, wo Fachkräfte sind

Social Media

  • Social Media Recruiting: Mit diesen Überlegungen starten Sie effektiv

    Social Media Recruiting: Mit diesen Überlegungen starten Sie effektiv

    Nicht nur die viel gefragte junge Generation Z bewegt sich viel auf den sozialen Medien und macht sich schlau über verschiedene Jobs und Firmen. Auch für andere Zielgruppen ist es eine Selbstverständlichkeit geworden, sich auf LinkedIn und Co. über spannende Stellenangebote und potenzielle Arbeitgeber zu informieren. So ist es für Unternehmen inzwischen so gut wie…

  • 7 Trends im Social Media Recruiting

    7 Trends im Social Media Recruiting

    Von der Ich-AG, die temporär eine Verstärkung sucht, bis zum Grosskonzern, der massenhaft Leute einstellt: Alle sie betreiben Recruiting, und dies häufig über die Sozialen Medien. Rekrutierungs-Spezialist:innen in Unternehmen bestätigen durchs Band, dass für sie das Social Media Recruiting immer mehr an Bedeutung gewinnt. Laut einer aktuellen Studie geben inzwischen 63% der HR-Verantwortlichen den Sozialen…

  • Genau die richtige Zielgruppe ansprechen: Social Media Werbung im Recruiting

    Genau die richtige Zielgruppe ansprechen: Social Media Werbung im Recruiting

    Kürzlich swipte ich auf Instagram durch die Stories und da war sie: eine perfekt zu mir passende Ad mit dem fast exakt selben Stellentitel, den ich aktuell innehabe. Es war nur ein Titel, aber ich musste drauf klicken. Da hat jemand einen echt guten Job gemacht, habe ich mir gedacht, und ich wollte herausfinden, welche…

  • Social Media Recruiting – Zeitungsanzeigen waren gestern

    Social Media Recruiting – Zeitungsanzeigen waren gestern

    Gut ausgebildete, junge Fachkräfte zu finden, ist heute schwieriger denn je. Viele Unternehmen greifen deshalb auf Social-Media-Recruiting zurück, um neue Dynamik und ein effizienteres Recruiting zu gewährleisten. Social-Media-Kanäle betreffen heute nicht nur unser Privatleben, sondern auch unser Arbeitsleben und nehmen dabei einen grossen Stellenwert ein. Sie sind Personaler und können leider offene Stellen Ihres Unternehmens…

  • Mit XING und LinkedIn zu qualifiziertem Personal

    Mit XING und LinkedIn zu qualifiziertem Personal

    Heutzutage gibt es praktisch kein Unternehmen mehr, welches geeignetes Personal nicht über das Internet sucht und rekrutiert. Von einfachen Jobanzeigen auf der eigenen Homepage bis hin zu bezahlten Leistungen in Online-Jobportalen: Die Vielfalt an Publizierungsmöglichkeiten ist riesig. Zudem haben Unternehmen schon vor einer Weile Social Media entdeckt. Doch wie sollten diese für die Personalakquisition eingesetzt…

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