Darum geht es: Was will Gen Z? Die Generation Z möchte – laut dem Future Talents Report 2020 – mehr als nur Arbeit als ihren Lebensmittelpunkt. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit im Unternehmen, ein tieferer Sinn in der Arbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung und das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zu leisten, sind wichtige Themen. Gemäss der Studie müssen sich Unternehmen darauf einstellen, von jungen Bewerbern fortan auch aufgrund ihres «Impacts» (sozial, ökologisch) bewertet zu werden. Dies hat einen starken Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität, wird aber bisher nur von wenigen Unternehmen genügend beachtet.
Deshalb ist es wichtig: Um herausragende junge Talente zu rekrutieren und zu binden, müssen Unternehmen erkennen, was ihre Nachwuchskräfte antreibt, bewegt und wie sie arbeiten möchten.
Datum: Februar 2020