Darum geht es: Ein Beitrag in Forbes nimmt die wichtigsten HR Trends für 2020 unter die Lupe:
- Wohlbefinden der Arbeitnehmer in den Fokus rücken
- “Blended Workforce” wird zum Thema. Menschen und Bots arbeiten zusammen.
- KI für HR auf eine neue Art und Weise nutzen
- Ethische KI aufbauen
- Soft Skills Beachtung schenken
- Eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen
- VR für Unternehmenstraining nützen
- “Blended Learning” neu definieren, bzw. “On-Demand-Coaching” miteinbeziehen
- Nach Fähigkeiten – nicht nach Zeugnissen und Zertifikaten – rekrutieren
- Der subjektiven Erfahrung am Arbeitsplatz Priorität einräumen
Deshalb ist es wichtig: Nur schon eine schlechte Luftqualität im Büro kann die Produktivität erheblich reduzieren. Wer die Erfahrung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz und deren Wohlbefinden berücksichtigen, kann durch HR Massnahmen entscheidende – für den Erfolg relevante – Verbesserungen herbeiführen.
Datum: Januar 2020