Darum geht es: Mit der in naher Zukunft eintretenden Pensionierung der sogenannten Babyboomer Generation wird sich der Schweizer Arbeitsmarkt markant verändern. Das Ziel dieser Studie ist es, mittel- und langfristige strukturelle Veränderungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt abzubilden. Im Zentrum stehen dabei die Folgen des demografischen Wandels (Alterung der Bevölkerung) auf die einzelnen Branchen.
Deshalb ist es wichtig: Branchen welche vom Wandel am meisten betroffen sind, werden aufgezeigt. Es lässt erkennen in welchen Bereichen welche Art von Personal gefragt ist. Zum Beispiel fehlen im Baugewerbe oft lernende. Im Gegenzug existieren genug akademisch ausgebildete Fachkräfte.
Datum: Februar 2019