Stellenanzeigen
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Stelleninserate verfassen – ein Stück in 5 Akten
Stellenanzeigen sind Aushängeschilder eines Unternehmens. Ihre Designs und Layouts sagen genauso viel über die Kultur und das Image eines Arbeitgebers aus, wie die Art der Formulierung und die gestellten Anforderungen. Auf keinen Fall fehlen dürfen die Benefits, die ein Arbeitgeber leistet. Fische werden nicht mit einer leeren Angel gefangen und die Zeit, in der Fische…
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Tipps und Tricks, wie Sie mit dem richtigen Jobtitel die richtigen Bewerber:innen erreichen
Vorweg: Es muss Ihnen klar sein, dass es unmöglich ist, den perfekten Bewerber oder die perfekte Bewerberin zu finden. Ein paar Abstriche müssen Sie immer machen. Mit dem richtigen Jobtitel kommen Sie dem aber ein enormes Stück näher. Im nachfolgenden Beitrag erfahren Sie, wie Sie diesen Titel am besten gestalten. Formatierung In Stellenanzeigen gilt es…
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Wie Sie die perfekte Stellenanzeige schreiben
Damit Sie auch im neuen Jahr den perfekten Kandidaten für Ihre ausgeschriebene Stellenanzeige finden, zeigen wir Ihnen hier fünf wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Stellenausschreibung am besten gestalten: 1. Tipp – Stellenausschreibung auf Ihrer Website Stellenausschreibungen in PDFs gehören der Vergangenheit an. Erstellen Sie pro Vakanz eine eigene Unterseite auf Ihrer Website. Wenn Sie mehr…
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Analyse mittels künstlicher Intelligenz – Wie wirken Ihre Stellenanzeigen?
Haben Sie sich schon einmal überlegt, wie Ihre Stellenanzeigen auf Jobsuchende wirken? Mal abgesehen vom eigentlichen Inhalt – also davon, WAS in Ihrer Stellenanzeige steht –, hat auch das WIE eine Wirkung auf Ihr Zielpublikum. Der Ausdruck und die gewählte Sprache bewirken unbewusst mehr als Sie wahrscheinlich denken. Mittels künstlicher Intelligenz können Texte und insbesondere…
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«Skurrile Stellenanzeigen» – Gewinnen Sie das Buch
Die Stellenanzeige ist die am weitesten verbreitete Methode, um Mitarbeitende zu rekrutieren. Dass dabei allerhand schieflaufen kann, erleben wir bei jobchannel fast jeden Tag. Wir haben über die letzten Jahre lustige und skurrile Stellenanzeigen gesammelt und diese in einem Buch zusammengefasst. Machen Sie beim Wettbewerb mit und gewinnen Sie ein Buch, das Sie zum Schmunzeln…
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Bewerbungseingänge – warum mehr nicht besser sind
Als in den 90er Jahren die neuen Jobbörsen die Stellensuche und die Bewerbung massiv vereinfachten und die Stellenausschreibung vergünstigten, brachten sie auch einen Nachteil mit sich: eine Flut an eingehenden Bewerbungen. Viele Bewerbungen bedeuten zwar einerseits eine grosse Auswahl an Kandidaten, aber auch einen grösseren Aufwand die Bewerbungen zu bearbeiten. Bei der grossen Menge an…
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Was man zur Stellenmeldepflicht ab dem 1. Juli unbedingt wissen muss
Volk und Stände haben die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» am 9. Februar 2014 angenommen. Diese sieht insbesondere die Einführung einer Stellenmeldepflicht ab dem 1. Juli 2018 in denjenigen Berufsarten vor, in denen die Arbeitslosenquote einen bestimmten Schwellenwert erreicht oder überschreitet.
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9 zentrale Fragen, um den ROI Ihrer Stellenanzeigen zu verbessern
ROI – Return on Investment, eine wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahl, welche es erlaubt, die Rendite einer unternehmerischen Aktion zu messen. Der ROI beschreibt nämlich das Verhältnis vom Gewinn zum eingesetzten Kapital und sollte auch im Recruiting im Auge behalten werden. Hier kann die Rendite zum Beispiel an der Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen im Vergleich…
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Stellentitel für Suchmaschinen optimieren – Video
Mit der zunehmenden Digitalisierung hat sich auch in der Recruiting-Welt einiges verändert. Stelleninserate werden kaum mehr in Printmedien ausgeschrieben, sondern hauptsächlich auf online-Jobplattformen, auf der Firmenhomepage und in den sozialen Medien. Dabei geht bei der Erstellung von Stellenanzeigen oft vergessen, dass die Kanäle nicht mehr Printmedien sind. Dies ist besonders auffallend bei den Titeln der…
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Stellenanzeigen: Publikation
Die Zeit, in der Stellensuchende in Zeitschriften die Stellenbörse abklapperten, ist wohl vorbei. 98% aller Stellenanzeigen werden heute online geschaltet. In der Schweiz sind im Durchschnitt über 160’000 offene Stellen online ausgeschrieben. Um als Unternehmen in dieser Flut nicht unterzugehen, muss darauf geachtet werden, dass das Stelleninserat nicht nur für potenzielle Kandidaten geschrieben wird, sondern…