Le progrès du monde numérique ne s’arrête pas, y compris dans les modes de parution d’offres d’emploi. Les entreprises se tournent de plus en plus vers des solutions vidéo créatives, des codes QR et des images accrocheuses. Ici aussi, il est important de se démarquer de la foule. L’annonce écrite, qu’elle soit imprimée ou en ligne, est et demeure la forme d’annonce la plus utilisée. Cependant, pour que votre offre d’emploi soit facilement trouvée et indexée par Google, il faut tenir compte de quelques éléments.
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Une présentation attrayante doit être mise en avant. Il est en effet important que l’offre d’emploi ait une bonne structure. Beaucoup d’utilisateurs, ou plutôt la plupart, ne veulent pas chercher les informations essentielles dans un texte infiniment long. Essayez ainsi de structurer toutes les informations avec les rubriques et sections appropriées. Les chercheurs d’emploi préfèreront lire 10 brèves sections plutôt qu’une seule, difficile à lire. Vous pouvez également ajouter un logo d’entreprise, un slogan percutant et/ou une image attrayante au texte. Ceci attire l’attention du lecteur et peut être le facteur décisif d’un clic sur le bouton d’application. Last but not least : il y a beaucoup de polices, mais la plupart d’entre elles ne sont pas du tout adaptées au Web. Choisissez une police à caractères simples et agréable à lire. Arial ou Verdana, par exemple, appartiennent aux plus communes.
Voici un exemple de structure d’offre d’emploi :
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Offre d’emploi
Nous recherchons à compter du __ /__ /__ , un collaborateur XXX, pour notre bureau de YYY.
Titre du poste – % d’occupation
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Votre défi / vos tâches
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- Tâche B
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Vos qualifications / votre profil
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- Qualification B
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Qui sommes nous ? Quelles sont nos valeurs ? Qu’est ce qui nous distingue des autres employeurs ? Avec nous, vous avez la possibilité de…
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